合作合同

【实用】合作合同范文集合七篇

在人们越来越相信法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，合同是对双方的保障又是一种约束。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编为大家收集的合作合同7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方： （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

根据《合同法》、《合伙企业法》和国家其他相关法律、法规，本着平等互利的原则，甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，达成本合作开办协议、按以下方式执行：

第一章、成立事由和甲乙方基本权利义务

1.1总纲

1.1.1甲、乙双方于 20xx年12 月14日 达成如下协议：共同成立 服装批发贸易公司

1.1.2甲乙双方按实际投入股份资金的比例享受权益及承担义务：甲方投资51%并享有同比例的权利及承担同比例的义务，乙方投资49%并享有同比例的权利及承担同比例的义务。

1.1.3在开办、经营过程中产生的费用审计无误后实报实销作为管理费用支出的一部分。

1.1.服装批发贸易公司所需资金双方按约定的比例出资在订货前到位。

1.2 甲方权利和义务：

1.3 乙方权利和义务：

1.4双方的其他约定

1.4.1服装批发贸易公司在今后的经营中，如有一方转让股份，另一方有优先购买权，价格由双方协商。

1.4.2营业执照 陈远红 担任负责人，性质为合伙企业。

1.4.3 服装批发贸易公司的管理、生产、人事聘用等按照企业制定的现代企业管理制度进行。

第二章：合伙名称、合伙人的出资及经营范围

2.1 甲、乙双方计划各自投资人民币现金3 万元、共6万元人民币申请注册成立；在出资过程中甲乙双方的股东姓名及出资细目见下表：

企业公章。股东出资证明书为股东持有本企业股份的书面证明。合伙人出资证明书一式两份，双方合伙人各持一份。

若合伙人出资证明书遗失，应立即向企业股东会申请注销，经企业股东会审核同意后予以补发。

企业以后的经营过程中，若需要继续投资，则甲乙双方各自按自己的出资比例进行相应的投资工作。

2.2计划经营期限和范围：服装批发，零售，加盟等

第三章合伙人的权利义务和转让出资的条件

3.1合伙人作为出资者按投入企业的资本额，享有所有者的资产受益，重大决策和选择管理者权利，并承担相应的义务。

3.2 股东权利

A．出席股东大会，并根据其出资额享有表决权：

B．股东有权查阅股东会议记录和企业财务会计报表；

C．选举和被选举为总经理；

D．股东按出资比例分取红利。企业新增资本时，股东可优先认缴出资； E．优先购买其他股东转让的出资；

F．企业终止后，依法分取企业的剩余财产。

3.3 股东义务：

A．一次性足额缴纳所认缴的出资；

B．执行企业股东会的各项决议，并按时参加股东会议；

C．依其所认缴的出资额承担企业债务；

D．维护企业声誉和信用，不得损害企业利益；

E．遵守企业章程和各项规章制度；

F．企业办理工商登记注册后，不得抽回出资，违者应赔偿其他股东因此而遭受的损失。

3.4 转让出资条件：

A．股东之间可以相互转让其全部出资或部分出资；

B．股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。

C．股东同意转让的出资，在同等条件下其他股东对该出资有优先购买权；

D．股东依法转让其出资后，由企业将受转让人的姓名或者名称，住所及受让的出资额记载于股东名册。

第四章股 东 会

4.1 企业设股东大会，股东大会由全体股东组成。

4.2 股东大会会议，由股东按照出资比例行使表决权。

4.3 股东大会行使下列职权：

A决定企业的经营方针和投资计划；

B选举和更换经理，决定有关经理的报酬事项；

C 审议批准执行经理的报告；

D审议批准企业的年度财务预算方案、决算方案；

E审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损的方案；

F对企业增加或者减少注册资本作出决议；

G对股东向股东以外的人转让出资作出决议；

H对企业合并、分立、变更企业形式，解散和清算等事项作出决议；

I修改企业章程；

J聘任或解聘企业经理。

第五章 企业负责人

5.1 第一届 企业负责人（法定代表人）由陈远红 担任，对股东会负责。企业负责人任期3年，任期届满，可连选连任。企业负责人在任期届满前，如无重大过失股东会不得无故解除其职务。

5.2 企业负责人对股东会负责，行使以下权利：

A．负责召集和主持股东会，检查股东会会议的落实情况，并向股东会报告工作；

B．执行股东会的决议；

C．制定企业的经营计划和投资方案；

D．制定企业年度财务预，决算方案和利润分配方案，弥补亏损方案；

E．制定企业增加和减少注册资本的方案以及发行电站债券的方案；

F．拟定企业合并，分立，变更公司形式，解散的方案；

G．决定企业内部管理机构的设置；

H．提名企业经理人选，根据经理的提名，聘任或者解聘企业副经理，财务负责人，决定其报酬事项；

I．制定企业的基本管理制度；代表企业签署有关文件.

J 在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对企业事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合企业利益，并在事后向股东会报告； K．企业章程规定的其他职权。

5.3 企业设经理１名，由股东会聘任或解聘。经理对企业负责人负责，行使下列职权：

A主持企业的生产经营管理工作；

B组织实施企业年度经营计划和投资方案；

C拟定企业内部管理机构设置方案；

D拟定企业的基本管理制度；

E制定企业的具体规章；

F提请聘任或者解聘企业副经理、其它下属工作人员；

第六章 企业的解散事由与清算办法

企业有下列情形之一的，予以解散和清算：

A．因不可抗力迫使企业无法继续经营；

B．企业因违反法律，行政法规被依法责令关闭；

C．企业被宣告破产；

D．企业因合并或需要解散的。

第七章 ……此处隐藏2351个字……_______

第四条、质量要求：

1、乙方按设计图纸加工。若设计变更通知甲方单位，严格遵守国家有关加工规范。如不遵守施工规范，损失由乙方负责。

2、加工过程中，甲方提出变更原设计方案，更改部分的造价另签。

第五条：如出现合同外事宜由甲乙双方协商解决。

第六条：本合同一式三份，都具有法律效力。

甲方（盖章）：____________ 乙方（盖章）:_____________

地址：___________________ 地址：____________________

根据《中华人民共和国律师法》和《合伙律师事务所管理办法》之规定，本着平等合作的原则，经协议人充分协商，决定共同创办合伙律师事务所，订立如下协议。

第一章总则

第一条律师事务所名称：英文名称：________________

第二条合伙人：姓名、居住地、身份证号码：____________________

XXXX市XX路身份证号：______________

XXXX市XX路身份证号：______________

XXXX市XX路身份证号：______________

第三条律师事务所开办资金XX万元，合伙人出资方式及比例：

XXXX万元X%；

XXXX万元X%；

XXXX万元X%；

第四条合伙人的权利、义务。

（一）合伙人享有下列权利：

1、参加合伙人会议，行使表决权；

2、推选或者被推选为所主任或者管理机构负责人；

3、提请修改合伙协议、本所章程和内部管理规章制度；

4、监督合伙人会议决议的执行，监督本所的执业活动和内部管理活动；

5、依照合伙人协议的约定退出合伙；

6、依合伙协议对本所财产拥有所有权和收益分配权。

（二）合伙人承担以下义务：

1、依照合伙协议履行相关监督和管理职责；

2、遵守合伙协议、本所章程和内部管理制度；

3、执行合伙人会议决议；

4、对本所聘用律师进行职业道德和执业纪律教育，对其执业活动实施检查和监督；

5、对本所的债务承担无限连带责任；

6、承担法律、法规规定的其它义务。

第二章管理机构

第五条本所设立合伙人会议制度。

第六条本所设立主任一名，副主任N名，在合伙人中由合伙人会议选举产生。主任对外代表本所，副主任协助主任工作。

第七条本所设立行政主任一名。

第八条合伙人会议决定本所的一切重大事宜，是本所的最高议事决策机构。其主要职权为：

（一）制定本所的长期发展规划和年度工作计划；

（二）决定本所主任和副主任的人选；

（三）决定本所分所、内部机构的设立和负责人；

（四）审议本所的年度财务预算方案、结算报告、收益分配方案及重大开支事项；

（五）决定合伙人的入伙；

（六）决定合伙人的退伙、除名及财产处置；

（七）修改合伙协议、本所章程；

（八）决定本所的变更、终止；

（九）决定合伙人人会议认为必须由其决定的其他事项。

第九条合伙人会议为每季度召开一次，召开时间为每季度终了十日内。经三分之一合伙人提议，可召开合伙人会议临时会议，讨论决定某一具体事项。

第十条合伙人会议由本所主任召集并主持。

主任应当在已定合伙人会议日期三日前向全体合伙人送达书面会议通知，并注明会议内容。合伙人会议应当指定专人负责记录，与会合伙人应当对议定事项的记录上签字，指定合伙人负责保管，以备其他合伙人查阅。

第十一条合伙人会议审议、通过决议按以下规则进行：

（一）第八条（五）、（七）、（八）项由与会全体合伙人及出具书面表决意见的合伙人一致同意，方可生效；

（二）第八条所列（一）、（二）、（三）、（四）由与会合伙人及出具书面意见的合伙人超过四分之三同意方可生效；

（三）第八条所列（六）、（九）项由与会合伙人及出具书面意见的合伙人超过三人之二同意方可生效。

第十二条本所设行政主任一名，主持本所的行政管理、对外联络、广告宣传、财务管理、行政事务工作。行政主任由合伙人会议决定聘用和辞退，对主任负责。行政主任的报酬由基本薪金和岗位津贴两部分组成，基本薪金在决定聘任时确定。

第十三条本所建立一套完整的内部管理制度，包括人员管理、业务学习培训、财务管理、统一收案收费、职业道德教育、服务质量监督、重大案件集体研究、利益冲突审查、年度总结考核、执业过错责任追究、业务档案归档等制度。

第三章收益分配、债务承担方式、亏损承担

第十四条收入分配。薪金提取（业务提成）或其他方式。

合伙人实行收入提成制，具体标准为：。

第十五条基金提取。

本所设立合伙人福利基金，由合伙人按业务收入的1%向事务所缴纳该项基金，本所帐户产生的利息亦计入该基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人会议制定细则，交合伙人会议讨论通过。该项基金在合伙人退伙、事务所分立、解散时，作为事务所的财产，由全体合伙人平均享有和分配。

本所按规定提取律师执业风险基金，并参加办理律师执业责任保险。

第十六条可分配利润。

全所的总收入在支付成本、缴纳税收、提取各项基金之后，积余部分为可分配利润。如当年度本所专职律师业务收入减去提成、税收等直接费用后剩余部分足以支付当年度公共费用时，全体合伙人按全年业务收入比例参加剩余利润分配；如专职律师业务收入的剩余部分不足支付当年度公共费用，则由全体合伙人按业务收入比例承担或其他方式承担。

第十七条亏损承担

如业务收入在业务提成后不足以支付各种成本时，则应从已提取的业务提成中按所提比例退还；业务提成全部退还尚不足弥补亏损的，由全体合伙人平均分摊。

如本所的亏损是由某一合伙人过错所致，则责任人首先应承担这种亏损，不足部分由其他合伙人平均分摊，分摊后的合伙人对有过错合伙人享有追偿权。如亏损系本所某一律师过错所致，由先由本所承担支付责任，本所对该过错律师享有追偿权。

第十八条合伙人对本所的债务承担无限连带清偿责任。

第四章合伙人变更

第十九条入伙。

根据本所的发展需要，可吸收符合规定条件的专职律师为合伙人，其条件为：

（一）依法取得专职律师执业证；

（二）具有五年以上执业经历；

（三）担任合伙人前三年内未受过停止执业以上的行政处罚；

（四）承认本所章程及相关配套管理制度；

（五）承认并履行“合伙协议书”及其规定的义务；

（六）同意认缴入伙资本。